Avrupa’daki işyerinde sağlık ve güvenlik ne kadar önemli?

Ne yazık ki, sağlık ve güvenlik ile ilgili önlemleri her zaman ihmal ediyoruz. Yolda, işte veya mutfakta … ancak bu önlemler ekonomik büyüme için önemli bir faktördür …

Bu hafta İspanya’ya gideceğiz ve OSHA olarak bildiğimiz Avrupa Sağlık ve Güvenlik Ajansı’nın konukları olacağız. Sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda sektörün karşılaştığı büyük sorunları dikkatle inceleyeceğiz.

Bu yüzden Belçika’ya gideceğiz ve şirketin ve işçilerin yeni uygulamalarını fiziksel ve zihinsel olarak zor çalışma koşullarına hazır olarak inceleyeceğiz.

Amaç, her türlü sağlık ve güvenlik önlemine dikkat ederek durumun işe gelmemesini önlemektir.

Bizi fiziksel olarak koruyan her türlü sağlık ve güvenlik önlemi, becerilerimizi işyerinde tam olarak kullanmamıza izin verir. Ayrıca vücudumuzun genel sağlık durumunu korumamıza yardımcı olur.

Ekonomik büyüme ile bu önlemlerin kesin ilgisi nedir? Birlikte bakalım.

Philip’in bir et şirketi var ve 25 kasap onunla çalışıyor. Hazırlanan et ürünleri özel ve çok yüksektir.

Vergisini öder ve ürünleri ile ulusal ekonomiye büyük katkı sağlar.

Bununla birlikte, işte sağlık ve güvenlik önlemleri yoktur. Çünkü Philip onun çok pahalı olduğunu düşünüyor.

Bu nedenle kaza ve hastalık oranı artmaktadır. 25 kişiden 2 veya 3 kişi her zaman bir ilişki alır.

Bu nedenle şirketin üretim gücü azalıyor. Philip, çalışanlarının tazminat ve sağlık maliyetlerini ödemek zorundadır.

Philip ayrıca araç bakım maliyetlerini ödemeli ve işçiler oluşturmalıdır … bu zaman ve para israfı anlamına gelir …

Bu nedenle, işçiler kötüleştiği için müşteri kaybıdır ve üretkenlikleri azalır.

Hasta ve engelli işçilerin geliri ve refah seviyeleri doğal olarak azalmaktadır.

Bu nedenle, işçilere bakan aile ve arkadaşların yükü artıyor.

İşçiler tedavi amacıyla finansal destek aldığından, bu ekonominin yüküdür.

İş yükünü fiziksel olarak kaldıramayan, işi terk edemeyen ve bu nedenle devletin sigorta maliyetleri artmaktadır.

Bu nedenle, toplumun ve ekonominin verimliliği azaldıkça şirket sahiplerinin ekonomik büyümeye katkısı azalmaktadır.

Avrupa’da işteki kazalar nedeniyle her yıl 83 milyon iş günü … Bu nedenle, çalışanların yüzde 75’i bir gün ve diğer yüzde 25’i bir aydan fazla alıyor.

Bu nedenle kayıp 367 milyon gün ortaya çıkıyor. Bu, verimliliğin önemli ölçüde azaldığı anlamına gelir.

Bu nedenle, Avrupa Sosyal Fonu’nun desteğiyle, sağlık ve güvenlik önlemlerini artırmak için 2014-2020’de yeni bir stratejik hareket aktarıldı. Yaş nüfusu içindeki işyerine dayalı hastalıkları ve kazaları önlemek için mevcut kurallardan daha fazla dikkat edilecektir.

Monica Pinna, İspanya’nın Bilbao kentindeki Avrupa Sağlık ve Güvenlik Ajansı’na gitti ve en yakın sorunu araştırdı.

Profesyonel kazalar hala Avrupa’daki ekonomi için büyük bir ağırlıktır. 2000 yılında, bu durumun maliyeti 55 milyar avro olarak hesaplandı. Şimdi bu rakam hala çok yüksek. Özellikle inşaat gibi inşaat gibi sektörlerde, bu oranın azaltılması ekonomiye büyük katkı sağlayacaktır.

2012 yılında ölümcül kazaların yüzde 26,1’i bu sektörde gerçekleşti. İspanya’daki sayılar hala endişeleniyor …

Enrique Corral, İnşaat Alanı Genel Müdürü: ” Ne yazık ki, 2013, 2014 ve 2015’te durum kötüleşti. Her 100 bin işçi arasında 5.000 kaza vardı. En son verilerde, bu rakam 6.500’ün üzerindeydi.

2012 yılında 2,5 milyon işçi Avrupa’da küçük kazalar yaşadı ve bir oran aldı. Yaklaşık 3.500 ölümcül kaza meydana geldi.

” Kısa bir süre sonra, 100 bin işçinin 2.44’ü ölümcül bir kaza geçirdi. Ülkeler arasındaki bu ilişkinin de dikkat çekici olduğu da dikkat çekicidir. Örneğin, Polonya’da bu oran yüzde 5’ten fazla, Almanya, Danimarka ve Hollanda … “” gibi ülkelerde % 1’den düşük. “

Birçok çalışmaya göre, işyerindeki mesleki kazalar ulusal şirketlerin ekonomileri ve sektörleri için büyük bir yük sunmaktadır. Bibao Avrupa Sağlık ve Güvenlik Ajansı Direktörü ile konuştuk.

Charista Sedlatschek, AB Başkanı Osha: ” Avrupa’daki her ülkenin kendi hesaplama sistemi var. Örneğin, bu ülkedeki güvenlik ve süt önlemlerine 90 milyar avro harcanıyor ve bu rakam 3.2’si brüt ulusal gelire karşılık geliyor.

“Dünyadaki mesleki kazalar ile gayri safi milli gelir arasındaki oran yaklaşık yüzde 4’tür … Avrupa’daki bu oran yılda 2,6 ile 3.8 arasındadır …” “

Yeni araştırmalar, sağlık ve güvenlik masraflarının artık planlanmadığını ortaya koyuyor. Bu iş için 1 Euro yatırım 2,2 Euro olarak geri dönüyor.

Bilbao’daki bu çalışma alanı Visesa adlı bir kamu şirketine aittir … Sağlık ve Güvenlik Departmanı Başkanı bu konuya yatırım yapmanın öneminden bahsediyor.

Maite Prieto, Sağlık Direktörü ve Tatlı Bölüm: ” Bu çalışma alanında sağlık ve güvenlik için iki yıl içinde 288 bin avro harcıyoruz. Güvenlik için harcadığımız miktar, üretim aşamasında meydana gelebilecek riskleri azaltır. Örneğin, bu ticari alanda üretimi durdurmak günde 3.500 avroya zarar vermek anlamına gelir.

Avrupa’daki kurallar belirli bir resim çizse de, başvurular ülke, sektör ve şirketin büyüklüğüne göre değişmektedir. İspanya’daki zorluklar da diğer ülkelerdeki duruma ışık tuttu.

Maite Prieto, Sağlık Direktörü ve Tatlı Bölüm: ” İspanyol ekonomisinin çoğu küçük ve orta ölçekli şirketlerdir. Bu küçük şirketlerin bir güvenlik ve sağlık departmanı yoktur. Bu nedenle kimse sağlık ve güvenlik alanında ne yapacağını bilmiyor.

Kazalara ek olarak, Avrupa’daki işyerinde tehlikeli kimyasalların varlığı, büyük ölçüde kanser oranının artması. Bu durum, büyük miktarda ek maliyet, erken emeklilik, nitelikli işgücü kaybı, yüksek sağlık maliyetleri ve ek sigorta maliyetleri yaratır.

Charista Sedlatschek, AB Başkanı Osha: ” Birleşik Krallık’ta kanserli hastaların sağlık maliyetleri mesleği nedeniyle ulusal gelirin % 1’ine karşılık gelir.

Avrupa’daki işçilerin en az yüzde 8,6’sı son 12 ay içinde bir sağlık sorunuyla karşılaştı. Bu yaklaşık 23 milyon insan anlamına gelir … Ayrıca, eklem bozuklukları stres, depresyon ve gerginliğe neden olur.

Avrupa’da beş kişi zihinsel sağlık sorunları ve psikolojik nedenlerle işlerini terk eder veya değiştirir. Bu nedenlerden dolayı, ilişkilerin alma oranı iki kez artar ve mesleki kazaların rakamları beş kattır.

Bu durum her yıl 240 Miyar Euro faturasını gündeme getiriyor. Bu rakamın yüzde 43’ü terapötik maliyetler ve üretim kaybının yüzde 57’si yaratıyor.

Bu nedenle Belçika’ya gidiyoruz ve refah seviyemiz adına şirketlerin ve çalışanların uygulamalarını araştırıyoruz.

İş yükü nedeniyle stres ve psikolojik risk faktörü nedeniyle, yıllık iş günlerinin yaklaşık yarısı eksiktir. Stres, depresyon ve aşırı yorgunluk nedeniyle, Avrupa’da dengesiz oranı artmaktadır. Aslında, onu üç günden fazla yapan ikinci en büyük sorun artık zihinsel hastalıklardır.

François Richir, Siemens, Ürün Departmanı Direktörü: ” Stres değişmesine neden olan nedenler. Örneğin, müşteri veya meslektaşlarının yardıma ihtiyacı olduğunda, sizi rahatsız edebilecek bir telefon. Bu nedenle, telefonda aldığınız haberleri düşünmek ve aynı zamanda ofiste büyümeniz gereken çalışmalarla ilgilenmek.

“Avrupa’daki şirketlerin yüzde 30’unda çalışanlar için bu stresli anları paylaşmak tabu bir konudur … Bu, psikolojik hastalık riskinin en önemli nedenlerinden biridir … daha büyük toplum, risk o kadar büyüktür”.

Bununla birlikte, Belçika’daki Siemens’teki durum biraz farklıdır … Sağlık ve güvenliğe ek olarak, toplum çalışanların yaşam standartlarını riske atmaz. Şirket çalışanlarının stres ve psikolojik riski üzerine yaptığı çalışmalar için Avrupa Güvenlik ve Sağlık Ajansı’ndan bir ödül aldı.

Patrick de Bouver, Siemens Sağlık ve Güvenlik Müdürü: “Zinde Çalışma” programı, çalışanlarımızın stressiz daha sağlıklı bir yaşam sürmesini sağlamaya başladığımız bir uygulamadır … sağlık, beslenme ve eğitime ek olarak, psikolojik ve zihinsel konular hakkında programlarımız da var.

François, Belçika’daki bu şirketin 1.500 çalışanından sadece biri … Haftalık eğitimini işte yapıyor. Sadece karın kasları için değil, aynı zamanda stres yönetimi için de. Şirket, 2013’ten bu yana üç yıl içinde bu alanda 500 bin avro harcadı.

Patrick de Bouver: ” Neden bu uygulamaya başladık ve üç yıl sonra ne aldık? Bunu açıklamak gerçekten zor.

Euronews: “Şirket neden yatırım yapmalı?”

Patrick de Bouver: “İster inanın ister inanmayın, insanların yaşam standartlarını artırmaya çalışırken, gerçekten çalışanlar ve şirket adına çalışıyor.

Avrupa’daki işçilerin yüzde 52’sinin çoğu her ay en az bir Cumartesi çalışmalıdır. Buna ek olarak, çalışanların yüzde 45’i işlerini eğitmek için boş zamanlarında çalışmalı ve diğer yüzde 3’ü sıradan hale geldiğini söylüyor.

Şimdi Bilbao Avrupa Güvenlik ve Sağlık Ajansı’na döndük. Acaba Avrupa’da bu sorunla ilgili başka hangi çalışmalar yapılabilir?

Charista Sedlatschek, AB Başkanı Osha: ” Avrupa’daki yöneticilerin % 80’i bu sorunların farkındadır, ancak şirketlerin sadece yüzde 30’u önlem alıyor. Örneğin, düşük psikolojik risk önlemleri olduğunu görelim. 10 çalışandan dördü şirketlerin bu sorunla ilgilenmediğini söylüyor.

Brüksel, Avrupa’daki yasal çalışma standartlarını artırmayı hedefliyor. Bugüne kadar, Avrupa’daki toplumların sadece yarısı psikolojik risk konusunda yeterli bilgiye sahip olduklarını beyan etti. Bununla birlikte, bu sağlıklı bir çalışma ortamı sağlanması açısından önemli bir sorudur.

İş yerinde sağlık ve güvenlik … Bazıları bu sorunlarla ilgilenmiyor, ancak ekonomi için çok önemli …

Gerçek ekonomi, önümüzdeki hafta şehirde yaşayan ve mali zorlukları olan insanların uyarlanması sorunuyla ilgilidir.